Câu hỏi thường gặp về Visa Working Holiday

Chương trình Working Holiday Maker có hai loại thị thực: Thị thực Working Holiday (Subclass 417) và Visa Work and Holiday (Subclass 462) tùy thuộc vào quốc gia cư trú của bạn. Xem bên dưới để biết danh sách các quốc gia đủ điều kiện cho mỗi thị thực.

Các loại thị thực này cho phép bạn ở lại và làm việc tại Úc trong tất cả các loại công việc toàn thời gian, bán thời gian, bình thường và theo ca trong tối đa 12 tháng. Công việc tình nguyện cũng được phép. Bạn có thể học tối đa bốn tháng tại Úc ngoài việc làm việc trong kỳ nghỉ của mình.

Chương trình Working Holiday Maker không phù hợp với những người đang tìm kiếm việc làm lâu dài hoặc học tập toàn thời gian tại Úc. Nếu lý do chính của bạn đến Úc là để tìm việc làm hoặc học tập, bạn nên hỏi về thị thực kinh doanh hoặc thị thực sinh viên có thể phù hợp hơn với nhu cầu của bạn.

Đọc kỹ các yêu cầu về thị thực của Bộ Nội vụ Chính phủ Úc để xác định tính đủ điều kiện và nghĩa vụ của bạn trước khi nộp đơn. Có một khoản phí không hoàn lại khi bạn nộp đơn xin thị thực.

Xin thị thực Làm việc và Kỳ nghỉ (Subclass 462) nếu bạn có hộ chiếu từ:
Argentina, Áo, Ecuador, Chile, Trung Quốc, Cộng hòa Séc, Hy Lạp, Hungary, Indonesia, Israel, Luxembourg, Malaysia, Peru, Ba Lan, Bồ Đào Nha, San Marino, Singapore, Cộng hòa Slovakia, Slovenia, Tây Ban Nha, Thụy Sĩ, Thái Lan, Thổ Nhĩ Kỳ, Uruguay, Hoa Kỳ và Việt Nam.

Xin thị thực Working Holiday (Subclass 417) nếu bạn có hộ chiếu từ:
Bỉ, Canada, Síp, Đan Mạch, Estonia, Phần Lan, Pháp, Đức, Hồng Kông, Cộng hòa Ireland, Ý, Nhật Bản, Hàn Quốc, Malta, Hà Lan, Na Uy, Thụy Điển, Đài Loan và Vương quốc Anh.

Các thỏa thuận thường xuyên được đàm phán với các quốc gia khác, vì vậy hãy kiểm tra trang web của Bộ Nội vụ để biết thông tin cập nhật mới nhất.

Thị thực Kỳ nghỉ làm việc Úc dành cho những người nộp đơn trong độ tuổi từ 18 đến 30 (18 đến 35 trong một số trường hợp). Kiểm tra giới hạn độ tuổi làm việc trong kỳ nghỉ và tính đủ điều kiện trên trang web của Bộ Nội vụ.

Đơn xin thị thực Working Holiday yêu cầu các giấy tờ tùy thân như hộ chiếu và bằng chứng tài chính chứng minh bạn có đủ tiền để ở lại Úc, thường là 5.000 đô la Úc. Bạn sẽ cần đáp ứng một số yêu cầu về sức khỏe và tính cách, và bạn cũng có thể được yêu cầu cung cấp giấy chứng nhận của cảnh sát. Tất cả các tài liệu phải bằng tiếng Anh và bất kỳ bản quét hoặc ảnh nào của tài liệu phải rõ ràng và có màu. Xem danh sách kiểm tra tài liệu cập nhật nhất cho thị thực Working  Holiday (subclass 417) và Visa  Work and Holiday (subclass 462) để biết thêm thông tin.

Chi phí 635 đô la Úc để xin thị thực Kỳ nghỉ làm việc Úc, mặc dù giá có thể thay đổi bất cứ lúc nào. Kiểm tra giá thị thực  Working Holiday (subclass 417) và Visa  Work and Holiday (subclass 462) trước khi nộp đơn.

Sau khi bạn đã thu thập tất cả các tài liệu cần thiết, bạn sẽ không mất nhiều thời gian để hoàn thành đơn đăng ký. Hãy cho mình một vài giờ để đảm bảo bạn hoàn thành đơn đăng ký một cách chính xác. Tìm hiểu thêm về quy trình nộp đơn xin thị thực  Working Holiday (subclass 417) và visa  Work and Holiday (subclass 462) trước khi nộp đơn.

Thời gian xử lý khác nhau. Hầu hết các đơn đăng ký sẽ được xử lý trong vòng 14 ngày. Kiểm tra thời gian xử lý mới nhất đối với thị thực  Working Holiday (subclass 417) và Visa  Work and Holiday (subclass 462) trên trang web của Bộ Nội vụ.

Có. Bạn có thể rời và nhập cảnh lại Úc bất kỳ số lần nào trong khi thị thực còn hiệu lực.

Thị thực Working Holiday đầu tiên của bạn có thời hạn trong 12 tháng. Tuy nhiên, có những lựa chọn để ở lại trong hai hoặc thậm chí ba năm trong kỳ nghỉ làm việc của bạn. Trong hầu hết các trường hợp, bạn sẽ cần phải hoàn thành công việc khu vực hoặc nông trại do Chính phủ Úc quy định. Tìm hiểu thêm về công việc cụ thể cho thị thực Working  Holiday (subclass 417) và Work   and Holiday visa (subclass 462).

Nếu bạn muốn ở lại lâu hơn và tiếp tục kỳ nghỉ làm việc của mình, bạn có thể nộp đơn xin thị thực Working Holiday thứ hai, cho phép bạn ở lại thêm 12 tháng.

Để đủ điều kiện nộp đơn, bạn phải có hoặc trước đây đã có thị thực Working Holiday (subclass 417 hoặc subclass 462) và trong hầu hết các trường hợp, bạn phải hoàn thành ba tháng làm việc cụ thể tại các khu vực của Úc trong khi có thị thực Working Holiday đầu tiên của bạn. Tìm hiểu xem điều này có áp dụng cho bạn hay không và kiểm tra để đảm bảo công việc bạn đang thực hiện và khu vực khu vực của Úc đủ điều kiện theo hướng dẫn, vì tính đủ điều kiện làm việc được chỉ định khác nhau giữa thị thực 417 và 462 .

Bạn có thể nộp đơn xin thị thực Working Holiday Maker thứ hai khi bạn vẫn còn thị thực đầu tiên hoặc vào một ngày sau đó. Tìm hiểu thêm thông tin về việc xin thị thực Working  Holiday thứ hai (Subclass 417) hoặc visa  Work and Holiday thứ hai (Subclass 462).

Có một số điều kiện, nhưng điều quan trọng nhất là trong hầu hết các trường hợp, bạn sẽ cần phải hoàn thành sáu tháng công việc cụ thể trong năm thứ hai để đủ điều kiện. Bạn có thể kiểm tra xem điều này có áp dụng cho bạn hay không và xem danh sách các yêu cầu đối với công việc cụ thể theo thị thực Làm việc và Kỳ nghỉ (subclass 462) tại đây và thị thực Working Holiday (subclass 417) tại đây.

Chính phủ Úc có luật nghiêm ngặt liên quan đến việc sử dụng người không phải là công dân và các hình phạt đối với hành vi vi phạm pháp luật. Đừng cố gắng làm việc mà không có thị thực phù hợp. Nếu thị thực Working Holiday của bạn hết hạn và bạn chưa rời khỏi Úc hoặc nộp đơn xin thị thực khác, bạn có thể có nguy cơ bị giam giữ và có thể bị trục xuất. Bạn cũng có thể không được phép trở lại Úc trong một khoảng thời gian.

Có các lựa chọn thị thực khác nếu bạn muốn ở lại Úc tạm thời hoặc vĩnh viễn vào cuối kỳ nghỉ làm việc của mình.